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      佛山節后員工返崗率預計將達到95%

      來源:佛山日報 發布時間:2021-02-24 09:43:40 字號: 分享至:

        昨日,佛山市人社局召開新聞發布會,通報2021年春節前后我市異地務工人員流動及企業用工情況。數據顯示,截至2月22日,務工人員返崗率約為80%,企業開工率約為84%。節后用工需求增大,普工和技工依然較為短缺。

        重點制造業企業用工缺口激增

        春節前,我市省外務工人員返鄉率約28.69%。抽樣調查顯示,截至2月22日,務工人員返崗率約為80%;抽樣調查企業普遍反映農民工返崗情況穩定,服務業、餐飲業以及部分制造業的返崗率較高,達到90%。綜合調查情況來看,預計我市節后返崗的員工比例將達到95%,與往年基本持平。

        “今年倡導就地過年、實施穩崗留工一系列政策,使得留在佛山過年的務工人員增加,有利于提高企業節后用工穩定性?!笔腥松缇志蜆I創業促進科科長羅昭霞說。抽樣調查顯示,截至2月22日,企業開工率約為84%,部分服務業和運輸業企業春節期間一直保持正常生產,部分建筑、陶瓷、機械制造行業企業尚未開工,預計到2月27日,放假企業將陸續復工。

        據了解,部分經營規模較大、訂單業務穩定的企業,節后用工需求增大,普工和技工依然較為短缺,其中制造業、服務業等行業企業對普工、保潔員、服務員、公交司機等職業需求較大。

        市人力資源公共服務中心就業和失業部經濟師張虹透露,據不完全統計,今年春節后,截至目前,全市各大人力資源市場以及大型人力資源線上平臺、人力資源產業園的服務機構等,收集、發布的就業崗位已超10萬個,相比往年同期略有減少。

        “本地一些較大型的、重點的制造業企業,節后缺工情況比往年要嚴重,用工缺口激增?!睆埡绶治稣f,主要是當前新發展格局,帶給企業可持續發展的動力更強勁,消費升級、生產訂單暴增,帶動更多用工需求。

        將組織到重點地區開展勞務招聘

        針對春節前后人力資源市場的新形勢新變化新要求,市人社局將加大工作力度,確保全市就業局勢總體穩定。羅昭霞表示,我市實施相關惠企政策,對鼓勵員工就地過年及采取措施穩定員工隊伍的企業給予政策支持。接下來,我市將發揮重點企業就業服務專員作用,建立服務臺賬,幫助企業申領相關補貼;同時精準監測研判企業用工情況,采取針對性措施,確保節后順利復工復產。

        在符合疫情防控規定的情況下,市人社局從2月20日起舉行新春系列招聘會,下一步將視情況組織到重點地區開展勞務招聘。春節前,各人力資源機構與美的、碧桂園、海天等近100家企業提前簽訂相關合作協議。目前已收到70多家企業共約3萬人次的全年總用工需求,預計第一季度完成招聘比例約為90%以上。

        部署佛山3.0版“促進就業九條”

        2021年,市人社局提出打造優質就業之城。羅昭霞表示,以打造優質就業之城為發展定位,提前部署市3.0版“促進就業九條”貫徹落實意見,注重與已出臺相關政策的延續和協同聯動,重點幫扶和普惠支持兼顧,繼續實施普惠性穩崗返還、階段性降低工傷和失業保險費率;同時全力抓好重點群體就業,開展南粵春暖“穩崗留工”專項行動。

        為緩解高校畢業生就業難問題,佛山開發216個基層公共服務崗位,面向2020屆和2021屆大專以上學歷的佛山市戶籍高校畢業生招聘。目前,36個市級一線公共服務崗位的招聘工作正有序進行,已向18家市直單位征集崗位用人需求,擬于3月對外發布招聘公告。

        佛山積極實施創業帶動就業。今年上半年,佛山港澳青年創業孵化基地將建成并投入使用,可新容納約30家企業,為港澳青年提供全方位配套服務。佛山加大創業擔保貸款發放力度,向符合條件的創業者提供最高30萬元、最長3年的創業擔保貸款及貼息,對符合條件的小微企業提供最高500萬元、最長3年的創業擔保貸款及貼息。

        此外,佛山實施“南粵家政”工程促進就業,將以佛山南粵家政護理學院為依托,開展公益性及“訂單式”家政技能培訓,每年培訓1萬人次以上,促進2萬人次以上就業。

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